您现在的位置:首页 > 学习园地 > 晋煤集团“不忘初心、 牢记使命”主题教育 简 报
晋煤集团“不忘初心、 牢记使命”主题教育 简 报
 

 

主办:党委宣传部     第42期    2019年10月29日

 

 

“二次转型”看晋煤 能源革命显担当

 

        2017年,党的十九大对深化国有企业改革作出重大部署,山西省迅速拉开“国资国企改革”序幕,晋煤集团积极响应国家和省委号召,着力解决企业面临的改革转型发展难题,并在职代会上明确提出“燃气为主、清洁高效,建设国际一流能源企业集团”的总体思路,立足企业60年来奠定的坚实基础,继续以“不怕榜上无名,坚信脚下有路”的企业精神,全面开启企业“二次转型”新征程。

        近年来,晋煤集团党政全面发力、综合施策、整体推进、多点突破,在深化改革、转型发展、改善民生等方面推进历史性重大变革,取得历史性重大成果,让广大员工在企业改革发展中有更多获得感、幸福感、安全感。

        围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求,晋煤集团党委全面加强党建工作,进一步巩固拓展“改革创新、奋发有为”大讨论成果,加强党建工作与生产经营深度融合,先后提出“5643”工作理念和“1551”安全理念体系,有力引领企业低成本高质量发展。

按照省委省政府决策部署,晋煤集团聚焦燃气主业,坚决扛起全省燃气重组的重任,高质量快节奏推动山西燃气集团全面完成重组工作,成为我省四大行业集团中第一家完成重组的企业,新增地面煤层气产能5亿立方米/年,为企业改革转型增添新动能。

        围绕中央、省委关于深化国资国企改革总体部署,晋煤集团三年时间内推出171项改革任务,跑出企业改革“加速度”;持续强化瘦身健体,累计减少47家法人机构、629个内设机构,在省属企业首创“一站式”业务审批大厅,实现107项业务“一趟”办结;9家契约化管理试点企业放权激活,经营状况明显改善,今年前7个月同比减亏1.91亿元;从2018年施行集中采购至今,累计节约近6亿元。

        煤炭作为晋煤集团核心基础产业,正在进行全面提质加速升级。各生产矿井坚定走“减”“优”“绿”之路,企业先进产能占比达75%。随着三交一号矿井、东大矿井等一批煤矿项目接连核准开工,晋煤集团一举扭转长达16年未开工建设一座大型矿井的不利局面。

        围绕深化改革、转型发展的时代课题,晋煤集团始终坚持以人为本,聚焦资源枯竭型矿井员工分流难题,坚守国企“不让一个员工下岗”承诺,外引内联,加速推进华谊星剧场、中盛建材等老矿转型转产项目,7000多名员工实现平稳有序分流;同步积极研究“三供一业”剥离、矿井关闭退出后6000余名员工分流安置方案,让企业发展更加和谐、有温度。

        当前,按照山西省全国能源革命综合改革试点战略部署,晋煤集团坚决扛起建设国家非常规天然气基地的使命,以敢为人先、敢于胜利的信念闯关夺隘,正在新时代坐标上驶出能源革命加速度,全力为山西实现从“煤老大”到“能源革命排头兵”的历史性跨越做出新贡献、展现新作为。

 

 

晋煤集团各单位党员干部一起追《榜样4》

 

        10月21日晚8点,由中央组织部和中央广播电视总台联合录制的《榜样4》专题节目在央视综合频道播出。晋煤集团各单位组织党员干部职工通过电视直播、网络视频、晋煤融媒APP等渠道收看《榜样4》专题节目,引导广大党员牢记初心使命,对标先进,见贤思齐,扎实工作。

        《榜样4》是聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,通过典型事迹再现、嘉宾现场访谈、重温入党誓词等形式,集中彰显优秀共产党员坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌,深刻诠释中国共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守。

        通过观看《榜样4》专题节目,进一步激发了企业广大党员、干部工作热情,大家纷纷表示,要结合工作实际,以先进典型为榜样,爱岗敬业、履职尽责,以良好的精神状态,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

 

 

山西燃气集团能源产业集团:

主题教育促融合  整合新军担使命

 

        山西燃气集团能源产业集团作为全省燃气产业整合重组之后加入的新军力量,坚持把深入开展主题教育作为确保企业平稳过渡、全面推进对接融合、加快提升发展质量的有力抓手,用主题教育成效助推企业深度融合。

        守初心,增强发展信心。在深入开展学习教育、调查研究、检视问题和整改落实中,能源产业集团对燃气产业的发展定位和发展思路逐步理清,全体党员干部的思想政治水平不断提升,引领职工正确认识改革重组、抢抓整合机遇的作用不断发挥,干部职工在较短时间内迅速走出了前期的迷茫彷徨,以初心强信心,全面投入到了做大做强燃气主业、争当能源革命排头兵的战略实践中。

        担使命,确保平稳过渡。山西燃气集团肩负着集团打造燃气为主、清洁高效国际一流能源企业集团的历史使命,结合主题教育交流研讨,能源产业集团进一步找准现阶段承担的使命任务,就是要立足企业稳定运营为燃气集团平稳起步发挥应有作用。截至9月底,实现收入26.6亿元,完成进度指标的101.26%;实现利润总额2396.69万元,完成进度指标的159.78%,实现净利润1748.68万元,完成进度指标的134.51%。经营业绩稳中向好,较好实现了平稳过渡。

        找差距,全力立行立改。针对融资成本居高与革命性降本增效要求的差距,在山西燃气集团支持下,能源产业集团在光伏项目高成本资金置换上取得突破,年可降低财务费用1000余万元;针对原有运营模式与业务融合任务的差距,柳林母站与蓝焰金家庄母站深度合作,不仅零售价格提高0.5元/方,而且有效缓解了气源滞销压力;针对传统煤炭运销业务与高质量发展目标的差距,与阳煤集团合作形成“泊里煤站合作模式”,发运量和盈利能力均创该站历史最高水平。

        抓落实,加快项目建设。聚焦集团主题教育革命性加快项目建设的要求,全力加快上游煤层气开发工程投产达效,日产气量由5月底的18万方增长至目前的30万方,较年初实现翻番。同时,所属液化工厂与蓝焰胡底压缩站高压输气管线建设工作全面启动,预计10月底可具备供气条件,气源保障能力明显加强。此外,襄垣LNG加气站投产、柳林LNG撬装站建设、煤层气区块后续开发等项目也已取得不同程度进展,为企业可持续发展注入了新的动力。

 

 

凤凰山经济共同体:在“改”字上下真功夫巩固深化主题教育成果

 

        为进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,凤凰山经济共同体直面问题不足,勇于自我革命,在“改”字上下真功夫,始终保持严起来、紧起来、实起来的工作状态,着力解决存在问题,巩固主题教育成果。

        通过牌板公示的领导班子及班子成员“不忘初心、牢记使命”主题教育366条问题清单和379项整改措施,是凤凰山经济共同体领导班子成员按照主题教育总要求,直面问题不足,深入调研走访,真刀真枪解决问题的具体实践成果。通过公示真诚接受职工群众监督,推动主题教育往深里走、往实里走。

        为持续巩固深化主题教育,凤凰山经济共同体拿出真抓的实劲、敢抓的强劲、常抓的韧劲,围绕改革发展、人才队伍建设、老矿人员转岗安置等问题,本着“什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题需长期整改就形成长效机制”的工作理念,紧盯问题、抓住不放、一抓到底,对照问题清单明确时间表、制定路线图,着力解决企业改革发展难题和职工群众关注热点问题。目前,该矿针对领导班子调研发现的问题,先后制定实施凤凰山经济共同体“一核两翼三支撑”发展格局构建、龙湾矿井项目加快相关文件审批办理等具体整改措施,一件一件抓推进,一项一项抓兑现。

 

 


(2019/10/30)
 
Copyright 2012 山西晋煤集团宏圣煤炭物流贸易有限公司 版权所有 All Rights Reserved.
地址:晋城市凤城路518号B座 电话:0356-8880523
晋ICP备12002232号 晋公网安备 14050002000184号 总访问量:6466918次