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“5·6·4·3”心得体会----李涛
 

        集中学习“5643”工作理念已有月余,通过集体辅导、个人自学感受颇多。理论是实践的先导,先进的工作理念是干好工作的航标和灯塔。然而,再好的理念如果离开了实践,那也只是枉然。“5643”工作理念学懂、学会后,关键在运用。

        常思“五问”是思想和工作的着眼点。我作为宏圣煤炭物流公司工会主席,具体落实就是坚持按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确对待、正确行使权力,勤勤恳恳为人,踏踏实实做事。坚持从自我做起,廉洁从业做党员干部的表率,严格按照“廉洁自律准则”的规定严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

        践行“六最”,就是认真履行好《党章》赋予我们的神圣职责,作好工会工作。发挥 “点”的作用,起到“面”的效果。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的有序运行。

        提升“工作落实标准”是检验工作效果的落脚点。结合工会主席的工作实际,多多深入基层站点,围绕职工群众关注的热点、难点问题,真诚倾听群众呼声,真情关心职工疾苦,真心实意交工人朋友,为职工办实事、办好事、解难事,为职工的成长、为公司的发展积聚力量、凝聚人心;做好上情下达、下情上传,积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,做好形势任务宣传与职工情绪的引导,拉近与职工间的距离,努力做好职工群众的“娘家人”。同时,进一步加强对工作细节上的要求,对工会干部提出新的更高的要求,从严从细加强管理,推进工会工作规范化、制度化建设。积极向上级工会和先进单位请教,形成爱学、善学、比学的良性循环。

        在集团公司“二次转型”的关键时期,宏圣煤炭物流公司发展的重要时刻,我一定认真践行“5643”工作理念,进一步把牢政治方向、提高政治站位、提振干事激情、强化责任担当,为企业的发展贡献自己的力量。


(2019/3/22)
 
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